COQ EN PATE - Body manches courtes bio - Guépard

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SKU 18EBODCCHT101

- Body manches courtes MIBO Guépard de Coq en Pâte
- Vêtements engagés pour la sauvegarde de la planète
- Plusieurs coloris sur le site 

Taille
  • Présentation
  • Le body Guépard de collection Mibo de Coq en Pâte est superbe pour habiller les tout-petits. Une pièce phare de la garde-robe !

    Collection "African Wildlife" - programme lancé par SOS et l'UICN pour aider à sauver et augmenter la population des animaux d'Afrique menacés d''extinction.
    Guépard - d'environ 100,000 au début du 20ème siècle, et maintenant un peu plus de 7000 restent dans la nature.

    Illustration : guépard (devant et dos) - Mibo pour Coq en Pâte
    Couleur : bleu
    Fabrication : fabriqué de manière éthique en Inde
    Matière : 100% Coton biologique certifié
    Sérigraphie : encre à l'eau, Azo free
    Tailles : 3/6 mois (largeur épaules 19 cm hauteur body 40 cm) - 9/12 mois (largeur épaules 20 cm hauteur body 42 cm) 
    Lavage : 30° à l'envers
    Détails : African motif print sur le col et entrejambe. emmanchures américaines pour un change facile.


    Créatrice : MIBO
    Madeleine Robinson, MIBO, la créatrice anglaise des kits d’animaux en papier recyclé
    et encres végétales, décline ses illustrations sur ces jolis bodies en 100% coton bio.


    Le Global Organic Textile Standard est l'association réunissant les principaux acteurs mondiaux de la filière textile.
    Un produit doit contenir un minimum de 95% de fibres certifiées biologiques pour être labellisé GOTS.
    Au cours de la production d'un produit GOTS, il n’y a pas d’utilisation d'ammoniaque, de chlore, de pigments contenant des métaux lourds, de PVC, d'essence de bois menacé, ni de chrome.
    Des normes de stockage (sans pesticides ni biocides de synthèse) et de transport doivent également être respectées.
    Le producteur GOTS est tenu de respecter les critères sociaux mis en place par l'Organisation Internationale du Travail : droit de se syndiquer, sécurité et hygiène sur les lieux de travail, salaires décents, absence de discrimination.